适老专区

     常德经开区出台《关于推进清廉园区建设的实施方案》，明确干部队伍、制度体系、改革举措、政商关系、典型场景等5个方面具体举措，着力营造政治生态风清气正、党员干部清正勤勉、营商环境亲清圆融、社会风气清朗和谐、文化氛围崇清尚廉的清廉园区。一年以来，工作成效怎样呢？

      建设既政治过硬又本领高强的干部队伍

      经开区狠抓全面从严治党主体责任，明确“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”。安排党组织书记讲廉政党课2次，组织班子成员、党员干部赴帅孟奇故居等地开展革命传统教育。大力开展“五比五看”活动，鼓励干部积极考取相关经济、统计等资格证书，支持干部积极创新创业创造，营造干事担当作为的良好氛围。

      建立既立足当前又着眼长远的制度体系

      经开区建立清单管理制度。围绕工程建设、招商引资、服务审批、征地拆迁等重点工作，聚焦工作作风、政策兑现、资金使用、责任落实和安全生产等5个方面，深化巩固重大项目专项监督。建立风险预警制度。围绕“人、财、物”等重点关键岗位，严格执行“三重一大”制度，今年共上工委会研究20余次。建立长效监督机制。进一步规范权力运行，提升行政效能。扎实推进党务政务园务公开，今年以来主动公开信息200余条。

      推进既高效便捷又降本提质的改革举措

      经开区推进“清廉大厅”建设，在区政务大厅共设窗口13个、部门14个、窗口服务人员38名，提供审批服务事项74项，窗口日均办件量300多个；累计提供帮办代办服务1000余次。编制园区办事流程指南。集中梳理上级“政策包”，制作并发放政策明白卡。今年协调全区金融机构为辖区内企业提供贷款27.8亿元，协调德源供应链公司对园区企业开展供应链金融服务，已累计支持企业约2.32亿元。

      营造既深情温暖又清爽廉洁的政商关系

      经开区建立联系企业制度。实施班子成员、工作部门包保企业机制。今年以来，常德经开区班子成员深入企业一线、项目现场走访200余次，召开为企服务工作调度会6次，协调解决企业需求60余件。积极构建“亲清”新型政商关系。制定政商交往负面清单，明确园区管委会干部职工和企业家之间交往的红线，“实打实”为企业服务，“好上好”提升作风，推动政商关系“清”上加“亲”。

      打造既整体推进又示范引领的典型场景

      经开区着力打造园区清廉文化阵地。在“线上+线下”齐头并进，打造廉洁文化“组合拳”阵地，擦亮廉洁文化品牌，营造了宣廉、崇廉、践廉的良好氛围。倡导企业崇廉尚廉。结合实际选取常德华电、云港生物2个清廉企业示范点，营造风清气正发展环境，激励一线员工担当作为。推进产链引领清廉建设。以“产链党委+N”模式打造医药化工、电力电子产业链清廉企业矩阵，营造全区崇廉敬廉、风清气正的健康生态。

      清廉园区建设进一步绘就了园区清廉底色，为创建“五好”园区打下坚实基础。今年以来，常德经开区技工贸总收入、上交税金、亩均税收金额及增速等指标位列全市第1；昆宇5GWhPack储能系统生产基地项目B2厂房1.5GWhPack线试产，建设进度比原计划提前了2个多月；园区招商引资成效显著，共签约项目48个，签约总金额145.4亿元。

（作者：张   鑫）

（编辑：樊西俊）