适老专区

为全面提升德源员工业务素养和综合素养，集团青年人才读书班开展“业务带头人”培训分享活动，培训讲师由内部中层干部、各部门骨干员工组成。3月31日，供应链公司业务部主任范维作为“业务带头人”第一期讲师，用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例、结合日常的实践为大家带来了一堂生动、有趣的干货知识分享课。

培训会现场

范维以“尽职调查”为主题，结合具体案例，从尽职调查程序、尽职调查种类、财务尽职调查三个方面进行了详实的讲解，让大家深入了解尽职调查相关的理论以及实操知识，进一步拓宽大家的知识面。

“业务带头人”是德源2021年“双带头人”培养计划的一项重要内容，旨在激励中层管理人员及骨干员工对专业理论知识与工作实际进行深度思考与提炼总结，同时促进各部门、各子公司之间的沟通与交流、协作与共进，为集团“十四五”发展开好局，为德源高质量转型发展铸造人才基础。

（作者：马  黎）

（编辑：郭  驰）