适老专区

为进一步增强新提拔任用干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，帮助新任中层干部开好局、起好步、谋好篇，4月19日，集团党委书记、董事长熊正与新任13名中层干部开展任前集体谈话，纪委书记、监事会主席、工会主席李先明进行任前廉政教育，党委副书记、副总经理杨明主持会议。

党委书记、董事长熊正开展谈话

谈话会议现场

熊正代表公司党委对新任用干部表示祝贺，同时提出了殷切的希望和要求。他提出，作为新时代的党员干部，一是要无愧组织。要提高素养，要在政治素养和专业素养上下功夫，不断提高思想境界；要培养情操，要做一名有高尚情操和宽广胸怀的管理者；要珍惜机会，不辱使命，不负重托，用实际行动回馈组织。二是要忠诚事业。要爱岗，安心把份内的工作做好，用积极正面的态度迎接挑战和困难；要敬业，尽可能为公司创造利益，实现更大的价值；要奉献，凡事要走在群众的前面，多担当，敢于奉献、乐于奉献。三是要敬畏法纪。要少说多做，不信谣不传谣，不传播负面舆论；要以上率下，洁身自好，廉洁从业；要把好廉政关口，要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

李先明从增强学习意识、自律意识、公正意识、争先意识四个方面对新任职中层干部提出了廉政从业要求。

（作者：李冰涛）

（编辑：郭  驰）