适老专区

导师帮带开展以来，德山街道将“以老带新”和“以新促老”有机结合，精准发力，探索实践“导师帮带制”来培养年轻干部，形成“师带徒、育良才，徒成师、代代传”的良性循环。

帮带现场

汤海星是一名年轻的三支一扶干部，2020年9月到街道工作，工作中他发现理论和实际上有很大差距，导致日常工作开展不顺利。查晓琳作为他的导师，勇于担当主动作为，根据实际情况，采取“手把手”教、“面对面”讲、“点对点”解，帮助其破解“疑难杂症”，提升其综合能力。

查晓琳对汤海星的帮带只是德山街道“导师帮带制”工作的一个缩影。一众“师徒”通过工作实务上“面对面”指导，政治理论上“点对点”帮带，答疑解惑上“心贴心”交流，思想作风上“硬碰硬”纠正，生活关爱上“实打实”解难，“师徒”交流已成常态化。目前，通过导师帮带已制定学习计划21份、提交思想汇报140余篇、共享成长纪实140余份、组织理论学习140余次。

据不完全统计，帮带对象和帮带导师共同走访党员群众320余人次，收集党员群众反馈的“急难愁盼”问题60余条，导师帮带已成为推动“五个到户”工作开展不可或缺的中坚力量，以育人为核心的“导师帮带”工作，很好地助推了基层治理工作，以“小制度”撬动了“大治理”。

（作者：唐亚文）

（编辑：郭  驰）