适老专区

4月28日，区市场监管部召开全体干部职工会议，组织学习市两办关于印发《常德市2023年干部作风建设年实施方案》的通知、区纪工委关于做好五一期间正风肃纪工作的几点提示，传达常德经开区巡视整改暨干部作风建设工作会议精神，市场监管部主要负责人部署干部作风建设工作。

会议结合中央八项规定、“四风问题”整治要求以及市、区干部作风建设年主要任务，列摆出了当前本单位在作风建设方面存在的突出问题，分析了问题根源，细化工作措施，就如何做好干部作风建设工作提出了明确要求。

会议指出：全体干部职工要统一思想，迅速行动，认真落实。除完成上级作风建设年规定动作外，还要着力解决看齐意识不强、工作落实不到位；责任意识不强、尽职履责不到位；服务意识不强、担当作为不到位；大局意识不强、优化环境不到位；廉政意识不强、遵章守纪不到位等问题。

会议强调：要确实严明工作纪律。明确分级管理，一级抓一级，一级对一级负责；加强考勤管理，严守作息时间，出勤打卡与管委会同步，从严核实未打卡原因，实施中途查岗，多措并举提升出勤率，杜绝迟到早退现象；严格请假制度，一律按管委会制定的有关制度执行；严守行为规范，在公务外出不吃不该吃的饭，不干不该干的事，切实守住廉洁底线。要认真对待巡视巡查。巡视巡查是政治任务，必须积极配合，全力服从；巡视巡查是政治检验，必须正确理解，展现水平。要统筹推进各项工作。踏实有序推进，不断提高工作效率；全面查漏补缺，不断提升监管水平；坚持以身作则，不断提升队伍合力；加强知识储备，不断提振履职信心。以饱满的热情，崭新的姿态，昂扬的斗志展现新形象，以坚定的信心，严谨的作风，务实的干劲展示新作为，为园区经济高质量发展贡献市场监管力量。

（作者：尹银清  张丝雨）

（编辑：丁才梅）