适老专区

　　为全面落实市委六届七次全委（扩大）会议精神，提升我区金融服务经济水平，日前，我区出台了《金融工作考核奖励办法》。

　　《办法》考核对象为驻区银行机构、小额贷款公司、融资性担保公司和对引进金融机构有突出贡献的单位和个人。

　　《办法》从存贷款增量、存贷比、银企对接履约率、环境建设、日常工作调度与管理、改革创新等六个方面按照百分制量化计分对各金融机构进行考核。根据得分高低设立综合考核先进单位3个，由管委会发文进行表彰和奖励；完成年初目标任务的，按信贷投放净增额的万分之三进行奖励，其中投入我区基础设施的部分按万分之四进行奖励；小额贷款公司按年末贷款余额的万分之三进行奖励；融资性担保公司按当年累计新增担保额的万分之一点五进行奖励；引进市外投资基金的，按投资金额的万分之一进行奖励；对引进金融机构有突出贡献的单位和个人，一次性奖励10万元。

　　此外，《办法》中还对考核组织，考核方式、考核解释等方面进行了明确规定。

（作者：罗加强）

（编辑：戴明君）