适老专区

　　为加快推进人才强区战略，满足我区快速发展的需求，根据经开区目前的实际发展需求，以进一步提升经开区工作人员的素质和水平为目的，为经开区“打造千亿园区，实现二次创业”选拔和培养高级人才，使其能够长期为经开区发展建设服务，并逐步树立经开区的人才优势和品牌效力。拟引进一批高学历高素质人才，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位、数量及专业
　　共招聘10名，要求全日制硕士研究生及以上学历，两年以上工作经历。具体情况详见公告附件《常德经开区2015年硕士研究生及以上学历人才引进职位表》。
　　二、薪酬待遇
　　硕士研究生待遇年薪10万元以上，博士研究生待遇年薪15万元以上，其他待遇面议。
　　三、招聘程序和办法
　　本次人才招聘采用网络投递简历报名方式
　　1、网络简历投递时间：2015年4月1日至2015年4月30日。
　　2、资格审查：收到应聘人员的简历后，由经开区人社部门对应聘人员进行资格审查，并组织面试。
　　3、面试环节：由经开区招聘工作领导小组安排综合考察、面试，提交区工委管委进行遴选审议。
　　四、体检和考察
　　体检和考察标准参照公务员录用有关规定执行，以确保机关聘用人员具有良好的身体素质和政治素质。
　　五、聘用
　　拟聘用人员经聘用后，与经开区管委会签定为期三年的合同。
　　六、咨询联系方式
　　常德经开区人力资源和社会保障局：0736-7700018 7316897
　　联系人：罗志立（15200660918）
　　彭孟俊（13907368805）
　　简历投递邮箱：dsrsj@163.com
　　常德经开区人力资源和社会保障局     
　　2015年3月31日    

    附件：常德经开区2015年人才引进职位表10人