适老专区

　　因工作需要，经批准，拟采取接受劳务派遣的方式公开招聘辅助警力（以下简称辅警）20名。现将具体招聘事项公告如下：
　　一、招聘条件
　　（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
　　（二）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从用工单位安排；
　　（三）具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；
　　（四）具备正常履行职责的身体条件并通过招聘体检； 
　　（五）常住户口在常德市，年龄在18至35周岁，男性，身高1.65米以上，具有高中及以上学历。
　　有下列情形之一者不得参与应聘：
　　对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有模糊认识；受过刑事处罚；受过行政拘留、劳动教养、收容教育等治安管理处罚或强制性教育措施；曾被开除公职、辞退或受过其它行政处分；违法犯罪嫌疑；参与法轮功活动；精神、遗传性疾病或病史。
　　二、招聘流程
　　（一）报名
　　1、报名时间：2015年4月28日至5月5日工作日（上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:30），逾期不予报名。
　　2、报名地点：常德经济技术开发区公安局，联系人：曾小娟，联系电话：0736-7326529。
　　3、报名材料：应聘人员持毕业证、身份证、户口簿及本人近期2寸免冠彩照3张，所有证件均需提供原件及复印件。
　　（二）资格审查
　　报名时，按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，经审查不符合应聘条件的应聘人员，不予报名。报名时需按要求提供全部报名材料原件及复印件，对弄虚作假使用伪造证件参加报名的，一经查实取消应聘资格。
　　（三）笔试
　　考试方式：采取电脑上机考试，主要考察应聘人员的法律基础知识、电脑基础知识及上机操作能力。
　　（四）面试
　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照一定比例确定参加面试的人选，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力等综合素质。成绩计算方式：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，按综合成绩从高到低排序。
　　（五）体检
　　在指定医院进行体检，根据笔试和面试综合成绩排名前20名参加体检。体检内容和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用由应聘人员自理。
　　（六）政审
　　对应聘人员本人及家庭情况进行政审，政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行。体检、政审未通过造成的缺额按照综合成绩依次递补。
　　三、录用 
　　对经考试、政审、体检合格的人员进行公示7天，公示期满后应聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
　　四、工资待遇 
　　录用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由财政全额保障，月工资在2500元左右(含按规定购买五险的单位及个人缴费金额)，试用期为二个月，试用期工资由基本工资、加班工资、工龄工资构成，转正后另加绩效工资。
　　五、管理方式
　　此次招聘的辅警人员统一采取劳务派遣方式。常德经开区公安局确定符合法定资质的劳务派遣公司，并签订劳务派遣协议；由劳务派遣机构与辅警人员订立劳动合同，派遣到辅警岗位工作。劳务派遣机构负责发放工资薪酬、扣缴社会保险、人事关系管理、工伤事故处理、人员聘用解聘等相关人事管理事宜；用工单位具体负责辅警的日常管理工作。
　　辅警不录警、不授衔、不具备执法资格，辅助公安民警从事相关的警务工作。
　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，由纪检监察部门全程参与，并接受社会各界监督。对违反规定及不服从用工单位管理的受聘人员，一经查实，退回派遣单位处理。
　　以上启事由常德经济技术开发区人社局负责解释。
　　常德经开区人社局                                 
　　常德经开区公安局
　　2015年4月28日

    招录警务辅助人员报名表