适老专区

根据《公务员法》、《公务员公开选调办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《湖南省公务员公开选调实施办法(试行)》（湘人社发〔2016〕14号）文件精神，常德经开区决定面向全市范围内的区县（市）公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、职位计划

区公安局职位计划3名；乡镇（街道）职位计划3名。

二、资格条件

1.全市范围内的区县（市）中实行公务员制度单位中已登记为公务员（参管人员）的人员(具体岗位及要求详见《2019年常德经开区公开选调公务员职位表》)。

2.具有3年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历(含试用期),工作经历时间均截止到报名结束时，年限按足年足月计算。

3.近3年公务员年度考核均为称职以上等次(未进行公务员年度考核的新录用公务员试用期满考核为合格等次)。

4.具有良好的政治业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

5.身体健康。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用公务员试用期的。

5.在拟调出单位工作未满一年的，新提拔的在现职岗位未满一年的。

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

选调工作按报名与资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、确定人选、公示、办理转任手续等程序进行。

(一)报名与资格审查

报名时间为12月2日上午9：00至12月4日下午5：00。

考生须由本人持单位介绍信、身份证及复印件、学历证书和相关证书原件及复印件、公务员(参管人员)录用审批表复印件(签章)、公务员(参管人员)登记表复印件(签章)、近两年年度考核结果复印件、履历及所需相关材料、3张一寸近期免冠照片、公开选调公务员报名表以及原单位出具同意选调的证明到常德经开区管委会（武陵区德山大道369号）人社局519办公室报名，联系电话：7319037。

区人社局对照资格条件进行审查，填写《常德经开区选调公务员报名情况统计表》，并签署审查意见。

资格审查贯穿于选调工作全过程。

 (二)考试

考生凭本人身份证，在笔试开考前到常德经开区人社局领取准考证，按时参加考试。领取准考证时间以及考试时间、地点另行通知。

1.笔试(100分)。笔试最低开考比例一般为1：3，低于1：3的，发布补充公告。笔试内容为对应职位相关专业知识、公文写作等。

2.面试(100分)。根据笔试成绩从高分到低分排名，按选调计划1:3的比例确定面试对象。面试为结构化面试，主要测试综合分析能力、组织协调能力、应急处置能力、语言表达能力等。

若报考人员放弃面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不得超过两次。

3.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，如出现综合成绩并列，以笔试成绩排名为准。

(三)体检

根据综合成绩从高分到低分排名，按照选调计划等额确定体检对象，体检由区人社局组织实施。体检按新的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。注：如是警察职位按《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行(人民警察职位)。

(四)考察

体检合格人员为考察对象。考察由区人社局组织实施。考察时，主要审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。

在体检、考察环节出现职位计划空缺时，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数均不超过两次。

(五)确定人选

根据考察结果，由区工委研究决定拟选调人员。

(六)公示

对拟录用人员在常德经开区网站进行公示，公示时间为7天。

(七)办理转任手续

公示完成后，办理转任手续。

附件：1.职位表.xlsx

          2.常德经开区公开遴选公务员报名表.doc

常德经开区人社局

                               2019年11月29日