适老专区

常德市德源投资集团有限公司成立于2007年，是常德市国资委出资设立的市属国有独资中I型企业，注册资本16.15亿元，主体信用评级AA+。集团紧紧围绕市委市政府、区工委管委的决策部署，以推动可持续高质量发展为主题，牢牢把握“聚焦主责主业、提升产能产业、服务专注专业”的发展主线，大力实施“1123”战略方针，即：坚持“园区开发运营商”功能定位，坚定“可持续发展”战略目标，构建“经开区与集团、集团与员工”两个命运共同体，推行“树牢经营理念、构建产业格局、迈进投资时代”三项重大举措，力争在“十四五”末把德源打造成为“千亿资产、百亿营收、十亿利润”的现代产业投资集团。现拟向社会公开招聘1名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位：风控专员 1名

招聘要求：法律、金融、经济等相关专业，35周岁及以下（1986年12月31日以后出生），全日制本科及以上学历，有法律从业资格证或金融分析师证，熟悉公司法、合同法、经济法等法律法规，有2年以上风险管控工作经验，有投资管理公司、基金公司、券商、会计事务所、律师事务所从业经验者优先，全日制硕士研究生及以上学历者优先。

三、招聘流程

（一）报名

报名时间：2022年7月7日-2022年7月16日

报名方式：采取网络报名的方式，应聘者将个人简历及相关证书扫描件发送至360810181@qq.com邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。应聘资料包括但不限于（请发送扫描件）：

1.招聘报名表（文件附后）。

2.毕业证（从本科起）及学历认证材料。

3.职称、职（执）业资格证及认证材料。

4.身份证正反面。

5.个人征信证明。

（二）资格审查：集团人力资源部对投送简历人员进行初步筛选后，通知符合条件者到集团进行现场资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程，在任何一个环节如发现弄虚作假不符合报考条件的将取消应聘资格，资格审查合格者将通知进行笔试和面试。

（三）考试流程：考试包括笔试和面试。

笔试：根据简历筛查结果确定笔试人员名单，按不低于1︰3的比例组织笔试，达不到开考比例，根据实际情况，或取消招聘岗位计划。

面试：根据笔试成绩从高到低，按1：2的比例确定入围面试人员名单，若笔试成绩相同，均进入面试。面试采取结构化方式，主要测试应聘者的综合分析判断能力、思维创新应变能力、语言组织能力以及仪表气质等。

成绩合成：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，所有成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。

（四）体检：按综合成绩从高到低的顺序确定体检对象。不按规定要求进行体检的，视为自行放弃。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，不予录用。

（五）组织考察：集团将对拟录用人员进行工作单位和家庭走访，了解其现实表现和家庭情况及主要社会关系，对弄虚作假者一经查实不予录用。

（六）公示：按照综合成绩确定拟录用人员，对通过体检、组织考察等环节的，在集团公司网站予以公示。对体检、组织考察等环节不符合要求的人员，按综合成绩由高到低进行替补。公示期满无异议的，通知本人办理入职手续。

四、福利待遇

入司即签订劳动合同，购买五险一金，享受双休及法定节假日、工会福利、体检等福利。薪酬待遇：

（一）全日制本科学历：约10-12万元/年；

（二）全日制硕士研究生学历：约12-14万元/年。

全日制硕士研究生和全日制博士研究生享受国家及集团人才引进政策发放的工作、生活及购房补贴。

五、注意事项

（一）应聘者应如实、详尽填写个人资料，如填报信息与事实不符，本集团将取消录用资格。

（二）本集团对应聘者的个人信息保密，仅用于本次招聘，应聘资料不公开、不退还。

（三）本集团将通过邮件、电话或短信形式与应聘者联系，另行通知笔试、面试时间，请保持通讯畅通。

（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。应聘者因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘者自行负责。

（五）联系方式：13807368612 马女士

         联系邮箱：360810181@qq.com

附件：2022年德源集团招聘报名表.docx

常德市德源投资集团有限公司

                    2022年7月7日