8月18日，市人社局、武陵区人社局与区组织工作部协同召开园区赋权工作调研座谈会，邀请园区15家重点企业人力资源负责人，共同研讨人社系统精简办事流程、优化营商环境等具体事项。

座谈会上，区组织工作部就人社系统园区赋权工作情况进行了汇报，市人社局对相关工作进行了安排部署。在“政企面对面”沟通交流环节，各企业参会代表纷纷提出各自的意见建议，就工伤保险、职业技能培训、劳动关系等方面展开讨论，市人社业务主管部门一一做出详细解答。企业代表均表示，这次业务近距离交流，有效解答了企业人力资源工作方面的问题疑惑，对相关政策落实、工作开展带来了极大帮助。

市人社局党组成员、总经济师夏吉军指出，要落实省委省政府和市委市政府关于简政放权、业务下沉工作要求，结合“三送三解三优”活动，进一步增大园区赋权力度，降低园区企业行政成本、减轻人资专员工作负担。要持续加强市、区、企业之间的沟通联系力度，强化业务政策咨询服务功效，不断优化服务水平、强化服务保障，针对企业实际需求，提供多样化政企、校企交流平台，为企业培养一批业务骨干，促进企业在社保、用工、劳动关系等方面工作提质增效，共同推动园区人社领域赋权工作高效开展。

（作者：杨   铭）

（编辑：樊西俊）