中国梦、创新梦。张杰劳模创新工作室由湖南省劳动模范张杰领衔，汇聚常德德山电力局各专业人才，他们追逐梦想、革新理念、演绎着一个又一个的“创新故事”，他们披荆斩棘、破解难题，迸发出与日俱增的“创新能量”。

　　德山电力局供电服务对象为常德经济技术开发区，为服务好常德经济技术开发区 “两型建设”，张杰劳模创新工作室自2012年创建以来就播下“节能减排、创新增效”的种子，定下“服务企业、服务社会”的目标。“种子”的萌芽生长离不开滋养，在德山电力局，“创新梦”的种子得到了精心培育，创新工作室是形，而文化是魂，张杰劳模创新工作室以“打造爱岗、敬业、创新的优秀团队”为创建理念、以“团结、协作、创新、奋进”为工作理念、以“只有想不到，没有做不到”为创新理念、以“行动源于责任，奉献点亮光明”为服务理念，把理念根植于工作室的每位成员心中。工作室领衔人张杰在总结多年工作经验后，创立了“6心”工作法（团队之间有亲如一家的爱心；对待工作有精益求精的细心；钻研业务有博采众长的虚心；科技攻关有坚守孤独的恒心，服务客户有真诚迎待的热心；完成目标有坚定不移的决心）；一个人的智慧总是有限的，要想创新必须依靠集体的力量。为使各专业人员的专业优势形成合力，充分发挥集体智慧的优势，工作室成员聚集了营销、生产等岗位人员，通过建立“三项机制”（组织、激励、运行机制），搭建“三个平台”（自主创新、交流学习、推广应用平台）,在阳光雨露下，“创新”种子有了生命的力量，激荡着筑梦的热情。

　　张杰的吃苦耐劳、勇于创新的劳模精神给予了工作室“创新梦”光合作用、茁壮成长的重要养分，在张杰同志的带领下，工作室12名成员经常开展点、线、面培训，以“接力传承”的方式，安排成员轮流走上讲台，现场讲授自己最“拿手”的新技术、新经验，由张杰进行现场点评，促进创新经验共享交流，在张杰创新工作室里，张杰不仅将30多年来的工作经验总结成册，还将这宝贵的“财富”手把手传授给了年轻的电力人。工作室建立了“劳模重点帮扶”、“党员一带二”、“师傅带徒弟”等模式，构成了结构完整的人才培养体系，在工作室的带动下，员工成为了创新成果的共享者和受益人，成长通道不断拓宽。德山电力局先后建立了管理、技术、技能、劳模等四条员工职业发展通道，并设立“我为企业献一策”合理化建议奖、技术创新奖、成果推广应用奖，每年拨出专款用于技术创新项目的开发和推广应用，让更多的一线人才在创新实践中尝到“甜头”，工作室4名成员在工作室成立一年不到，均晋升为德山电力局中层骨干。在张杰创新工作室，团队攻坚的脚步不曾停滞。“创新梦”的光芒透过辛勤的汗水照进现实，让理想不再只是梦想，变得更有温度、更加真实。围绕“资源节约型、环境友好型”两型建设，工作室采用自主创新的“改善功率因数”的办法，得到广大电力专变客户应用，为客户取得17万元经济效益。工作室成员通过认真调查分析，查明原因，反反复复试验，对公用配电变压器采取并列运行，解决了迎峰度夏(度冬）配电变压器严重超载问题，提高供电可靠性，改善电压质量，为企业取得43万元的经济效益，2012年工作室成员开展的QC成果《提高用电采集监测率》荣获湖南省电力公司四等奖、常德电业局二等奖，技术创新成果《提高公变客户抄表采集率》获常德电业局三等奖，2013年该局以围绕“城乡一体化建设”立项创新，目前5个创新项目正如火如荼开展，创新成果圆梦之时也是常德经济技术开发区实现电力城乡一体化跨越之时。

　　张杰创新工作室，不仅成为了助推企业发展的新生力量，也成为了劳模精神永续发展的重要载体。托举起薪火相传的力量，“创新梦”将永续。

（作者：王　英）

（编辑：戴明君）