2月27日，常德经开区全员招商动员大会召开，为进一步加大招商工作力度，充分调动各级各部门招商引资的积极性，努力营造“人人参与招商工作、人人享受招商成果”的局面。经开区党工委书记尹正锡，管委会主任李育智，工委副书记、管委会副主任卢岳，工委委员、管委会副主任雷光承、李厚元等出席会议。

今年是常德经开区跨越发展、迈向千亿园区时代的关键之年，经开区将坚持全员招商与专业招商并重、领导带动与部门齐动并重、挖掘域内资金与引进域外资金并重、激励机制与约束机制并重四个原则，通过成立全员招商领导小组、落实对接包干责任、明确招商重点、规范工作程序、加强经费保障、严格考核与奖惩等六项举措，动员全区上下齐心协力抓招商，促进经开区产业梯度发展。力争全年签约项目48个，合同总金额300亿元以上。目前，投资10亿元的深圳鑫曜智能终端产业链、投资5亿元的深圳金康光电、10亿元的重庆药友已正式签约，投资50亿元的鸥瑞智诺已达成战略协议，广东国龙、金海钢构、联决电子、智见控股、青岛九天等项目正在积极跟踪洽谈。

区党工委书记尹正锡讲话

管委会主任李育智主持会议并讲话

工委副书记、管委会副主任卢岳宣读文件

招商合作局局长邹吉茂表态发言

德源公司董事长熊政表态发言

会议现场

李育智指出，早日迈向千亿园区，只有抓好招商引资工作“华山一条路”，全区上下要对招商引资工作一边倒，实行引进推进服务一条龙，一切以招商引资的实效考核今年工作的成败。他指出，经开区当前经济总量还不够大、产业项目还不够多，要改变当前的局面，迈入千亿园区时代，唯一的出路就是开放引进，全力抓好招商引资工作，做到领导干部个个上，主要负责同志亲自抓，招商事项天天讲，项目落地样样包。各部门要在招商知识普及、招商信息处理、招商项目梳理、招商谈判统筹、招商政策调整等方面下功夫，形成一套健全的工作机制，全力服务好招商工作。招商引资是检验各单位工作最突出的标准，人事部门要选拔一批有个性、有本事的干部参与招商引资工作，做到全员招商。

尹正锡强调，全区上下要始终把招商引资作为第一任务，工委、管委领导要集中精力抓招商，干部要层层传导压力，树立主动招商的意识，自觉参与招商。各部门要时刻保持招商的参与度和敏感度，及时提供招商信息、积极参与招商服务；要营造氛围，聘请招商引资顾问，加强与协会和商会的联系，参与并组织大型招商推介活动，促进招商引资工作再上新的台阶；要创新思维，不断解放思想，对招商方式进行创新，在水、电、气等方面给予新引进项目支持，吸引投资业主来经开区投资，同时，更要充分利用本地企业家的优势资源，以商招商。要严格奖惩，对招商引资任务进行严格考核，按月公布、季度考核、年底结账。各单位一把手一定要高度重视招商引资工作，当作今年的重中之重来对待，调动一切社会资源，确保完成任务，为经开区早日迈进千亿园区时代打下坚实基础。

招商合作局局长邹吉茂、德源公司董事长熊政等30多个单位负责人作了表态发言。

（作者：罗勇 宋国强）