2018年，是常德经开区纪检工作迈开步子、登上台阶的一年，这一年，区纪工委狠抓重点单位重点岗位廉政风险防控、开展工程建设领域政府重大投资项目专项整治、推进“矫治特权意识、规范权力边界”专题活动……获得了全市落实党风廉政建设责任制先进区县、全市“荷花品格·梅花精神”——“不忘初心·正家风”家书诵读会优秀组织奖等一系列奖项......我们梳理了2018年常德经开区纪工委的一些大事件，回望过去，不忘初心，继续前行。

“一月一主题”督查形成震慑

2018年1月起，区纪工委按照“一月一主题、一次一通报”的方式，紧盯元旦、春节、中秋、端午等节日节点，加强对正风肃纪、产业推进、工程建设、扶贫领域、征地拆迁、财政资金使用等重点领域和关键环节的监督检查。全年派出督查组51组次，开展各类督查16次，发督查通报16期，点名道姓通报干部22人，对督查中发现的23条问题线索采取直接交办或提级办理的方式严肃处理，形成强大震慑。

持之以恒推进重点单位重点岗位廉政风险防控

全区16家重点单位全面厘清重点岗位权力清单，精准排查廉政风险点347个，针对性制定防控措施520条，并将防控措施编印成书、人手一册、张贴上墙。2018年来，7个重点单位纪检组织主动上报问题线索14条；12名党员干部主动拒收了服务对象的礼品；财政部门根据风险防控机制，对2项审批程序不到位的工程及时止付工程款，并由区纪工委对相关人员作出问责处理。

召开全区党风廉政建设暨反腐败大会

3月2日，召开全区党风廉政建设暨反腐败大会，总结2017年、部署2018年全面从严治党工作。会议要求坚持党的政治建设为统领，忠诚履责，持续深化《知敬畏、立制度、守规矩》专题活动，持之以恒正风肃纪，深入进行反腐败斗争，持续净化党内政治生态，奋力推进全面从严治党向纵深发展，为推进“千百十”工程提供坚强纪律保证。

扎实开展工程建设领域政府重大投资项目专项整治

3月23日，区纪工委印发了《常德经开区“工程建设领域政府重大投资项目专项整治年”工作方案》，成立政府重大投资项目专项整治工作领导小组，对全区2016年1月1日以来立项，投资总额200万元以上的92个政府重大投资项目逐一排查。全年督促整改问题43个，严肃查处违纪违规问题5起，给予党纪处分5人、诫勉谈话4人，其中科级干部6人，持续释放整治工程建设领域突出问题的强烈信号。

落实“三个区分开来”、着力“三提”干事创业助推实施“千百十”工程

3月21日，区纪工委下发《落实“三个区分开来”、着力“三提”干事创业助推实施“千百十”工程的意见》，以“三个区分开来”为指导，切实强化责任担当，整治为官不为，在全区党员干部中着力提倡通过“提振精神、提升效能、提高站位”来干事创业，助推实施“千百十”工程，加快千亿园区建设步伐。

认真贯彻落实省委省政府“4·20”和市委市政府“4·24”文件精神

区工委管委、纪工委认真对标上级，扎实推进违反中央八项规定精神突出问题专项治理。全区共退缴公务接待超标费用3.23万元；清理办公用房项目1个；共清退办公用房超标面积190平方米；共清退借调人员7人。2018年，全区共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题25起，立案12起，党纪处分12人，诫勉问责11人，免职3人。

全力配合省委巡视并积极落实整改巡视巡察指出的问题

2018年5月，省委巡视组对经开区开展了为期一个月的延伸巡视，区纪工委严格服从巡视组要求，全力支持配合巡视工作，确保巡视工作顺利开展。认真整改落实省委巡视和市委巡察反馈问题，对省委巡视组交办我区的12件信访件做到即收即办、认真调查、及时回复。全区共给予立案审查8人，问责7人，约谈56人，追缴违纪款45.8万元，清退各类奖金福利236.2万元。

高标准打造纪检监察阵地及廉洁文化建设

2018年，区纪工委按照深化“四比四看”、打造纪检“铁军”的总体工作部署，着力加强全区各级纪检组织阵地及廉洁文化建设，特别是针对国有企业阵地及廉洁文化建设短板，坚持重点部署、重点推进、重点落实，取得了较好效果。11月，市纪委书记、市监委主任罗翠林来经开区调研，对经开区国有企业阵地及廉洁文化建设给予了高度评价。

有的放矢开展“矫治特权意识、规范权力边界”专题活动

针对市委巡察和省委巡视指出的当前我区党员干部队伍中存在开发区是“特区”，应有“特权”，享有“特惠”的潜意识浓厚的问题，区纪工委印发《常德经开区开展 “矫治特权意识、规范权力边界”专题活动方案》，要求全区党员干部开展专题讨论，查摆自身问题，对标正态度，从灵魂中行矫治；细化自由裁量权，厘清权力边界，对标立制度，向制度要长效；严格自律，强化监督，严肃追责问责，对标守规矩，在坚持中见常态，把全面从严治党工作抓严、抓实、抓深、抓细。

开展“严管就是厚爱、监督就是保护”主题活动

为落实监督执纪“四种形态”，贯彻惩前毖后、治病救人的工作方针，防止党员干部从“湿鞋”演变为“落马”，区纪工委下发《关于开展“严管就是厚爱、监督就是保护”主题活动的通知》，要求全区党员干部提高政治站位，准确把握全面从严治党要求，自觉接受监督，各级党组织要落实主体责任，履行“一岗双责”，突出严管就是厚爱，各级纪检组织要落实监督责任，认真履职履责，体现监督就是保护。

深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》

9月起，全区开展多轮次专题培训学习。在党工委会、全区月工作例会、党工委中心组学习会上，通过工委领导带头学、党员干部集中学、专家学者解读学等形式全面加强对《条例》的学深悟透。区纪工委将新修订的《条例》的重大意义、9大亮点、新增的负面清单等内容，制作成“口袋书”，向全区党员共发放6000余册，白皮书600余册，帮助全体党员读懂领会、方便全体党员易取易学、督促全体党员入脑入心。

举行“不忘初心·正家风”廉洁家书诵读会

区纪工委广泛征集全区各行各业党员干部家书，着重突出家书中的“廉洁”主题。10月，从全区110余封家书中精心挑选了12封优秀家书，高规格举办大型现场诵读会活动，全区300多名党员干部和近千名群众现场聆听党员干部家人的心声。此外，全区共有三封家书获市纪委评选“优秀家书”，并参加了全市家书诵读现场活动，在市“六区”中名列第一。区纪工委获得市纪委评选为十个优秀组织奖之一，是市“六区”唯一获奖单位。

召开全区警示教育大会

11月13日，全体班子成员和区属各单位领导班子成员等共300余人参加了全区警示教育大会。区纪工委书记刘祖欣通报了有关案件。区党工委书记李育智严肃指出了当前全区党员干部中存在的不服从、不担当、不作为、不负责等“四不”问题，剖析了经开区近两年来发生的腐败案件，以案为鉴，给全体党员干部上了一堂生动的廉政党课。

启动“四不”问题专项整治

12月19日，区纪工委下发《开展“四不”问题专项整治的方案》，着力解决干部队伍中干部作风“慵懒散”等突出问题，特别是不服从、不担当、不负责、不作为等“四不”问题。区纪工委组织相关部门，按照“抓住不落实的事、处理不落实的人”的工作要求，通过“建立四个清单、推行四个举措、实施四个挂钩”，针对项目推进、产业发展、工作纪律等开展明查暗访，下发督查通报8期，立案3起，诫勉8人，解聘2人，通报批评19人，营造出全区各级党组织和广大党员干部强化责任担当、推进干事创业、倡导实干兴区的浓厚氛围。

“一述三考”淬炼纪检干部队伍

即述职述责、考试、考核、考察。区纪工委组织全区纪检干部每半年进行一次纪检业务知识考试，每年底进行纪检组织负责人述职述责及评议，考试和评议成绩纳入年度“两个责任”考核，综合考核成绩对纪检干部进行考察，并实行优胜劣汰。2018年区纪工委对履职不力的2名单位纪检员予以淘汰。

（作者：常德经开区纪工委）

（编辑：李  文）