对2019年纪检工作,他们准备这样做
2月19日,常德经开区召开了全区党风廉政建设暨反腐败大会,会上区党工委书记李育智部署了2019年全区党风廉政建设和反腐败工作,区纪工委书记刘祖欣作了工作报告。
会后,全区各纪检组织认真学习领会会议精神,谋划了2019年纪检工作,我们来看看,他们准备怎么做。
樟木桥街道纪工委书记何忠泽:
新春奋进正当时。樟木桥街道纪工委2019年将按照区纪工委定下的“七个持之以恒”工作目标前进:
1.坚决纠治“四风”,严查身边小微腐败。抓好作风建设,街道领导干部带头转变作风,以上率下,形成“头雁效应”,实现自我革命,有效带动社区转变,让“四风”顽疾无所遁形。
2.严格精准问责,不断提升监督质量。以“四不”专项整治为抓手,“抓住不落实的事,处理不落实的人”为着力点,完成每半月一次督查。严明政治纪律和政治规矩,不讲条件不打折扣,扎实履行党风廉政建设监督责任,寸步不让落实“约法三章”,以钉钉子精神推动区工委、区纪工委的决策部署在樟木桥街道落地生根、开花结果。
3.强化教育引导,突出发挥预防作用。严格执行党内监督各项制度,进一步排查廉政风险点。围绕各风险点逐一制定防控措施,规范权力边界,进一步完善廉政风险防控机制。
德山街道纪工委书记杨桂华:
潮平岸阔风正劲,扬帆起航正当时。2019年,德山街道纪工委将聚焦主责主业,坚决落实区纪工委“七个持之以恒”工作任务。
1.从抓学习入手。坚持每周五下午组织街道、社区干部开展政治理论和党规党纪学习,强化思想根基。
2.从立制度入手。完善各项制度,尤其是“三重一大”和“廉政风险防控”,用制度管人管事。
3.从强化监督入手。开展定期和不定期的监督检查,使监督更加聚集,更加精准,更加有力。把日常监督实实在在做起来,做到位,形成主动接受监督的浓厚氛围。
4.从整治群众身边的腐败和作风问题入手。集中精力查处扶贫领域、民生领域违纪问题和黑恶势力“保护伞”,认真开展“四不”及“工程建设领域”等专项整治。按照信访“五步工作法”处理好群众来信来访,让人民群众有更多更直接的获得感、幸福感、安全感。
5.从标本兼治入手。开展“严管就是厚爱,监督就是保护”等系列专题活动,实现不敢腐、不能腐、不想腐同步推进、同向发力。
石门桥镇纪委书记祝博骋:
2019年,石门桥镇纪委将扎扎实实落实党风廉政建设监督责任。
一是推进纪检工作“四化”建设。即监督常态化、执纪规范化、问责精准化、教育人性化,对于苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早处理,对于受到党纪处分的党员干部定期开展谈心谈话,及时关心、了解和掌握其思想动态、工作情况、生活状态,切实将“严管就是厚爱、监督就是保护”的执纪工作理念融入到实际工作中。
二是突出重点领域专项整治。结合石门桥镇实际,找准工作重心,对扶贫、低保、危改等民生领域政策的落实情况开展专项整治,以“互联网+监督”以及“清风连心桥”微信监督群为抓手,加大各项惠民政策信息透明公开力度,拓宽畅通监督举报渠道,让阳光成为最好的防“腐”剂。
三是持续深化廉政教育学习。继续推进党政班子带头讲党课学习制度,完善廉政教育常态化机制,深化党风廉政教育和警示教育,推进思路和方式创新,筑牢思想防线,营造党政班子带头崇廉新风尚。
德源公司纪委书记李先明:
2019年,德源公司纪委牢固树立“围绕发展抓监督、抓好监督促发展”的工作理念。围绕中心不动摇,认真贯彻落实区纪工委的决策部署,同频共振,深入推进企业廉洁文化建设,全力构建“知畏知止”的新常态。紧盯重点不放松,不断加大对工程建设领域的专项整治力度,对标对表持续开展事前、事中、事后自清自查,实现工程项目监督全覆盖,重点对“超概算”项目进行深入自查自纠。找准抓手不松劲,以整章建制和内部审计为抓手,建立和完善《行政问责制度》《日常督查实施办法》等规章制度,加大对内部审计问题线索的处置力度,让监督有章可循,问责精准发力。强化教育不停步,充分发挥新媒体宣传效用,全力打造廉洁教育专栏,让廉洁故事在“朗读者”、“聆听者”中内化于心,外化于行,同时在阵地建设上持续发力,通过创建廉政示范工地,使廉洁教育“上接天线、下接地气”。
持续推进全区工程建设领域政府重大投资项目专项整治成果。2019年将进一步严控政府投资项目的设计变更和工程量追加是否符合相关程序和要求。严格执行省纪委严禁违规插手干预公共资源交易活动“九不准”规定,重点查处领导干部干预工程建设项目行为和虚假招投标、肢解工程规避招投标、制度执行不规范等问题,进一步规范工程项目建设各个环节管理,完善监管体制。
持续加强建设领域廉政风险防控。2019年将重点加强对住房保障和工程项目管理这两个方面的廉政风险管控工作。重点加强对涉及这两个方面工作岗位人员的廉政风险的管控。深入推进重点科室重点岗位廉政风险防控,构建“分岗查险、分险设防、分权制衡、分层追责”的防控模式。
做好2019年纪检工作、将做到“三个一”:
一以贯之抓制度建设。建立健全和修订完善各方面的管理制度,同时建立起相应的常态化的监督机制,突出制度建设与执行。
一丝不苟抓风险防控。今年重点加强对本办班子成员和部室负责人廉政风险的防控,同时对重点岗位工作较长时间的人员适时交流,针对可能出现利用公权力谋取私利等廉政风险点要及时发现,确保从源头上预防腐败。
一督到底抓纪律督查。重点针对征拆补偿资金违规支付或延迟支付问题;房屋实物量摸底调查放水、地上附着物补偿随意开政策口子问题;在拆迁过程中投机取巧,打政策擦边球,给被拆迁户投机安置方式问题;公寓式安置的安置房面积上把关不严,造成国有资产流失问题;征拆征收中违章建筑处理不按程序执行问题等开展点穴式督查。
(作者:常德经开区纪工委)
(编辑:李 文)
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