2月24日，常德经开区召开“三中心”改革试点工作动员大会，标志着常德经开区设立的招商合作中心、项目推进中心、园区发展中心三大工作平台全面启动。常德经开区党工委书记李育智提出，将“三中心”人员逐步打造成为经开区产业建设的王牌军、改革创新的先遣队、无愧时代的追梦人。区工委副书记、管委会副主任卢岳主持会议，工委委员、管委会副主任李厚元宣读改革试点方案。

李育智讲话

卢岳主持会议

李厚元宣读改革试点方案

动员大会现场

为进一步破解常德经开区发展的体制机制障碍，努力开创园区高质量发展新局面，按照中央、省、市关于推进园区改革的部署要求，以选人用人机制改革为突破口，经过一段时间的精心谋划，常德经开区在全区设立了招商合作中心、项目推进中心、园区发展中心三大工作平台。“三中心”将选配精兵强将，实行企业化、绩效化、差异化的管理，全面搞活选人用人机制，使园区内部活力明显增强，工作效能明显提升，创业激情充分释放，推动常德经开区实现高质量发展。

 动员大会上，李育智指出，推进“三中心”改革是今年工委管委确定的中心工作，也是当前全区上下需要高度统一思想，认真谋划组织，重点落实的一项工作。各级各单位要全力支持参与“三中心”建设，以上率下，确保各项工作有序衔接；要精心组织，做到宣传发动到位，程序操作到位，素质把关到位，目标实现到位；要严守纪律，严格按照相关规定、政策和方案来实施，全力开展各项工作，确保达到预期目标。同时也希望，通过搭建“三中心”平台，全区干部的工作方法能够得到转变，让专业的人做专业的事，让想做事的人能够充分的释放才华，让真正干事创业的人，真正做了贡献的人有地位、有尊严、有价值，通过干事创业来成就自我。

据悉，经开区招商合作中心首次拟高薪面向社会公开招聘10名招商能力突出的工作人员。同时，根据招商引资成效给予特殊贡献奖，上不封顶。拥有重要招商引资资源、重大招商项目的，待遇可面议。另外，区外进入招商合作中心工作的体制内干部，表现优异者，按规定程序调入经开区；体制外工作人员表现优异者，按程序补充进入区属事业单位，解决事业编制身份。属于市、区两级高学历、高层次引进的人才，还一并享受市、区两级人才奖励相关待遇。

 常德经开区工委管委领导刘祖欣、李雨初、杨丙武、廖嗣忠，德源集团董事长熊正等参加动员大会。

（作者：杨甫强 张丝雨）

（编辑：李  文）