常德经开区村（社区）党建联络员招聘公告

因工作需要，经区工委管委研究，决定面向社会公开招聘一批村（社区）党建联络员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行招聘。

二、招聘计划

全区两街一镇共计划招聘村（社区）党建联络员29名（无编临聘人员，参照村（社区）干部管理，每个村（社区）1名）。

三、招聘条件

1.大专及以上学历；

2.年龄30周岁以下（1988年1月1日及以后出生）；

3.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公软件；

4.思想政治素质好，遵纪守法，组织纪律观念强，身心健康，志愿到基层工作，具有较强的吃苦精神；

5.返乡大学生、农民大学生以及经开区户籍人员，在同等条件下优先考虑。

四、招聘程序

1.发布公告。2018年5月21日—5月25日，由区人社局在经开区网站上进行发布，并在镇（街道）张贴。

2.公开报名。统一到常德经开区人社局（政务中心大楼520办公室）报名，报名截止日期5月25日下午5:00，报名咨询电话：0736—7300049。应聘者须携带本人有效身份证、户口本、学历证等相关资料（提供电脑操作相关的从业资格证、电子专业技术资格证的同等条件下可优先）的原件及复印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3张。在职人员应持原单位同意报考的证明方能报名。应聘者报名时须如实填写《2018年常德经开区村（社区）党建联络员信息登记表》。

3.资格审查。由区人社局、区企业党委、区监察审计局、镇（街道）等单位部门，根据职位要求的资格条件，对应聘对象集中进行资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

4.招聘考试。本次选聘不设置开考比例，所有初审合格人员，依据报考意向，由区人社局负责组织考试，考试分笔试和面试，其中笔试主要内容为基层党建业务知识，笔试成绩高于60分的，才能获得面试资格。本次招考综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩各占50%（具体考试时间另行通知）。

5.体检。根据考试综合排名确定参加体检人员名单，体检对象总数一般不高于相应选聘岗位计划数。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。由区人社局具体组织实施。

6.考察。体检合格人员由区人社局牵头，组织镇（街道）纪检、组织、公安、计生等部门成立考察组，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考察。

7.递补。如有体检或考察不合格者，不予聘用。空缺名额，按照考试综合成绩，结合应聘者报考意向，从高分到低分依次等额递补。

8.公示。根据考试、体检和考察结果，由区人社局择优确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期不少于7个工作日。

9.聘用。公示期满无异议的，由区人社局统一分配到相关镇（街道），再由镇（街道）分配到村（社区），不服从分配的，取消聘用资格，空缺名额按综合成绩从高分到低分依次等额替补。最后由用人镇（街道）、村（社区）和应聘对象签订三方聘用合同，报区人社局备案，聘期3年，可以续聘1次，最多不超过2次。

五、相关待遇

党建联络员工作报酬由“基本工资+绩效奖励”组成，基本工资由区财政承担，不低于一般村（社区）干部基本工资；社会保险按政策由区、镇（街道）及个人按一定比例共同承担；绩效奖励参照本村（社区）干部标准由镇（街道）、村（社区）予以保障。

咨询电话：0736—7300049

监督电话：0736—7300110

报名登记表.docx

常德经开区人社局

2018年5月21日