公司简介

常德德源资产经营管理有限公司系湖南德源投资开发集团旗下的全资国有企业，注册资本5000万元。公司旨在集中整合集团经营性资产，着力推招商、优服务、强管理，运用市场化运作手段，盘活存量、发掘增量，打造国有工业园区一体化、智慧化运营平台，做好经营性资产综合运营，以确保国有资产保值增值，助力集团转型发展。

招聘岗位

园区运营维保主管 1名

岗位要求：

电子电气、信息工程等相关专业，35周岁及以下（1986年12月31日以后出生），全日制本科及以上学历，熟悉电路设备、电子电工运行程序，能熟练操作CAD办公软件，具有相关工作经验。

招商专员　2名

岗位要求：

专业不限，35周岁及以下（1986年12月31日以后出生），全日制大专及以上学历，熟悉园区招商政策，有较强的学习和沟通协调能力，具有相关工作经验，能适应经常性出差。

招聘流程

报名时间：2021年4月29日-2021年5月16日

报名方式：采取网络报名的方式，应聘者将个人简历及相关证书扫描件发送至155127258@qq.com邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。

资格审查：公司人力资源部对投送简历人员进行初步筛选后，通知符合条件者到公司进行现场资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程，在任何一个环节如发现弄虚作假不符合报考条件的取消资格，资格审查合格者将通知进行笔试和面试。

考试流程：考试包括笔试和面试。招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1︰3，达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘岗位计划。依笔试成绩高低排序，按拟聘人数和进面试人数1：2的比例确定面试人选，面试采取结构化方式，主要测试应聘者的综合分析判断能力、思维创新应变能力、语言组织能力以及仪表气质等。

成绩合成：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，所有成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。

体检：按照招考职位计划按总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。不按规定要求进行体检的，视为自行放弃。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，不予录用。

组织考察：公司将对确定的拟招聘候选人进行工作单位和家庭走访，了解其现实表现和家庭情况及主要社会关系，对弄虚作假者一经查实不予录用。

聘用公示：对最终确定的拟招聘人员将在公司网站予以公示，拟聘用人员在办理入职手续时需携带身份证原件、近期1寸白底免冠照片3张、最高学历证明原件、职称或资格证书原件、无犯罪记录证明、个人征信报告、体检报告、原工作单位劳动合同解除证明等资料。

公示期满无异议的，通知本人进入试用期并签订劳动合同，试用期3个月。

福利待遇

入司即与公司签订3年期劳动合同，购买五险一金，享受双休、法定节假日，工会节假日福利、免费工作餐，每年定期进行一次体检，应发年薪约7万-10万元/年；

应聘须知和注意事项

应聘者应如实、详尽填写个人资料，如填报信息与事实不符，本公司将取消录用资格。

本公司对应聘者的个人信息保密，仅用于本次招聘，应聘资料不公开、不退还。

本公司将通过邮件、电话或短信形式与应聘者联系，另行通知笔试、面试时间，请保持通讯畅通。

本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。应聘者因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘者自行负责。

联系方式：0736-7308025

联系邮箱：155127258@qq.com