常德经开区2021年公开引进名优骨干教师、公开选聘教师公告_通知公告_综合动态

常德经开区2021年公开引进名优骨干教师、公开选聘教师公告

2021-06-30 16:35 来源：常德经开区

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因工作需要，经研究，我区教育系统公开引进、选聘在编在岗教师6名，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

二、岗位及数量

本次面向全市公开引进、选聘在编在岗教师6名，其中公开引进教师1名，公开选聘教师5名。编制性质为全额拨款事业编制，具体岗位及计划见附表。

三、选聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

1.选调对象范围：全市范围内在编在岗人员

2.岗位具体条件见附表。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5.尚在试用期的在编在岗人员；

6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

7.被列为失信联合惩戒对象的人员；

8.在读全日制研究生不能以本科等学历学位报考，其他情形依此类推；

9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引进、选聘程序

公开引进程序：报名与资格审查—材料评审—体检—考察—公示—办理聘用手续等。

公开选聘程序：报名与资格审查—考试（笔试、面试）—体检—考察—公示—办理聘用手续等。

(一)报名与资格审查

报名时间：2021年7月10日上午9:00至2021年7月11日下午5：00

报名地点：常德经开区管委会1栋5楼会议室（武陵区德山大道369号），联系电话：0736-7319037

现场资格审查：2021年7月10日上午9:00至2021年7月11日下午5：00

现场资格审查应提供的资料：

①《常德经开区公开引进名优骨干教师资格审查认定表》（公开引进用）、《常德经开区选聘教师报名表》（选聘教师用）以及本人近期免冠同底一寸照片3张；

②本人有效身份证；

③学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表；

④普通话水平测试等级证书；

⑤相应教师资格证（注册范围内教师，教师资格证须贴注册合格注册贴且加盖教育主管部门行政公章）；

⑥事业单位公开招聘人员登记表、事业单位人员聘用审核登记表、事业单位人员聘用合同、年度考核登记表（均需提供带签章的复印件）；

⑦单位同意报考证明，报考有教学经历年限要求的岗位还须提供本人相应工作经历证明；

⑧满足报考条件的资格证或获奖证书。

以上材料查验原件，其中②③④⑤⑥⑧需提供复印件一份。

（二）确定开评（开考）岗位

公开引进名优骨干教师不设开评比例，报名人数少于计划数的岗位，经常德经开区人社局批准，相应核减岗位计划。

公开选聘教师按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3︰1的比例确定，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经常德经开区人社局批准，相应核减岗位计划。

(三)考试（材料评审）

1.笔试（材料评审）

时间：2021年7月13日

地点：详见准考证

本人凭本人身份证，在考试开考前到常德经开区人社局领取准考证，领取时间、地点另行通知。

内容：笔试内容为相应岗位专业知识。不指定考试用书。对经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

2.公开选聘教师面试

根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式详见岗位表，面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。

（四）成绩合成

公开选聘教师综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

考试综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。

考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

（五）体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）考察

体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

（七）递补

招聘计划出现空缺时，经区人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补不超过2次。

（八）公示

根据考试、体检和考核结果，由主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在经开区管委会网站公示，公示期不少于7个工作日。

（九）聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况进行聘用（不超结构比例进行聘用），并兑现其工资福利待遇。

五、注意事项

(一)考生请及时在指定官方网站查看招考各环节相关信息，整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。

(二)通过资格初审的考生参加笔试、面试时，必须携带要求提供的相关证件，缺少相关证件的考生不得参加笔试、面试。

(三)报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　1.对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予相应处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。

（四）根据国家、省和市相关新冠疫情防控规定，应试人员必须做好自我健康管理，近期持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。考前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码的应试人员，应主动提前向经开区人力资源和社会保障局（0736-7319037）报备，并提供考试当日7天内的新冠病毒核酸检测阴性证明方可参考；其他应试人员持健康码、通信大数据行程卡绿码参考。现场资格审查及考试期间，应试人员应全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,经开区人力资源和社会保障局可能根据疫情形势在必要时调整防疫健康筛查方案，应试人员须按要求配合完成防疫健康筛查工作。

其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由常德经开区人社局、社会事务管理局负责解释。

咨询电话：0736-7319037（区人力资源和社会保障局）

0736-7312737（区社会事务管理局）

监督电话：0736-7303113（区纪工委监工委）

常德经开区官方网站：http://cdjkq.changde.gov.cn/

附件：

附件1、2、3公开引进、选聘表、评分细则表.xlsx