2021年度常德经济技术开发区崇德中学部门整体支出绩效评价报告
为加强财政支出绩效管理,提高财政资金使用效益,根据《湖南省财政厅关于印发〈湖南省预算支出绩效评价管理办法〉的通知》(湘财绩〔2020〕7号)、《常德经济技术开发区财政局 关于明确2022年度区本级预算绩效目标管理任务的通知》(德财发〔2022〕22号)等文件精神,受常德经济技术开发区财政局委托,湖南九澧咨询服务有限公司对常德经济技术开发区崇德中学2021年部门整体支出进行了绩效评价,现将评价情况报告如下:
一、部门基本情况
(一)机构、人员构成
常德经济技术开发区崇德中学(以下简称崇德中学),九年一贯制公办学校,统一社会信用代码:124307007367767096,举办单位常德经济技术开发区管理委员会。学校始建于1966年,前身为常德纺织机械厂子弟学校,2001年从厂矿剥离更名为崇德中学,2021年4月经开区管委会决定选址新建现校区,将原常德市第九中学、莲池中学的初中部和老校区合并。学校占地120亩,总建筑面积4.3万㎡。学校宗旨:实施小学、初中义务教育,促进基础教育发展。业务范围:小学、初中学历教育。开办资金720.7万元,法定代表人周俊,地址常德经济技术开发区崇德西路。
现有教学班34个,其中小学部13个,中学部21个,在籍学生1600余名;核定编制142名,2021年底实际在编在职人员134名,其中中小学高级教师22名(全国百佳语文教师1名、省优秀教育工作者1名、市级优秀教师、班主任8名、市级学科带头人3名、市级骨干教师4名,区级学科带头人5名),区级骨干教师14名,并聘请了全国十佳科技辅导员、省级十佳科技辅导员各1名。另退休人员38人。
(二)单位主要职责
1.宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律和法规,贯彻执行上级教育行政部门的各项规章制度。
2.按照九年义务教育课程计划,开齐课程,开足课时,认真实施中小学的教育教学管理,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。
3.组织开展中小学教育教学科研和教学改革,以科学的发展观和以人为本的管理理念注重学生的全面发展。
4.加强校园文化建设,创建平安校园、文明校园、和谐校园、美丽校园,为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境。
5.建立健全学校民主管理制度,构建和谐的学校、家庭、社区合作关系,推动学校可持续发展。
(三)部门财务管理情况
1.资产负债情况
截至2021年12月31日,资产总额786.53万元、负债总额80.98万元、净资产705.55万元。
资 产 | 期末余额 | 负债及净资产 | 期末余额 |
货币资金 | 304.39 | 应缴财政款 | 0.10 |
其他应收款净额 | 2.63 | 其他应付款 | 80.88 |
固定资产原值 | 2,060.34 | 负债合计 | 80.98 |
固定资产净值 | 473.98 | 累计盈余 | 705.55 |
无形资产原值 | 5.92 | 净资产合计 | 705.55 |
无形资产净值 | 5.53 | ||
资产合计 | 786.53 | 负债及净资产合计 | 786.53 |
固定资产净值473.98万元,其中房屋建筑物及构筑物80.75万元、通用设备51.35万元、专用设备16.63万元、文物和陈列品6.98万元、图书档案79.77万元、家具用具238.50万元。单位无公务车辆。
2.收支结余情况
2021年,年初部门预算收入2,240.53万元,预算调整553.68万元,调整后预算收入2,794.21万元,其中一般公共预算财政拨款收入2,640.95万元、事业收入153.26万元;上年结转结余151.98万元。全年可用预算指标2,946.19万元。
2021年,年初部门预算支出2,240.53万元,其中基本支出2,210.53万元、项目支出30万元。决算支出2,720.16万元,其中基本支出2,623.71万元、项目支出96.45万元。
年底结转结余226.03万元。
详见附件1 部门整体支出绩效评价收支明细表
(四)部门绩效目标
1.部门绩效总目标
全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育政策、教育法律和教育法规,贯彻执行教育行政部门的各项规章制度。把教学工作放在首位,抓好常规教学,按照九年义务教育课程计划,开齐课程,开足课时。认真实施中小学的教育教学管理,实现课程与活动的顶层统筹与融合,全面推进素质教育。
2.年度具体绩效目标
(1)数量指标。新生招收人数:年度招生计划数485人(小学部135人,初中部350人);师资力量:全年在校教师人数139人;管理班级数:全校管理班级数35个(小学部14个,初中部21个);零星维修次数:学校设备设施零星维修≥80次;教师培训场次:组织教师培训10次;心理教育活动人次:学生参加心理教育团辅及活动1550人次;教育教学任务:完成全年教育教学任务率100%。
(2)质量指标。班额控制:每个年级每个班学生不超过50人,班额人次控制率100%;控辍保学:做好控辍劝学工作,保证中小学生巩固率100%;培训合格率:教师培训合格率100%;心理教育活动开展到位率:按计划开展学生心理教育团辅及活动到位率100%;办学行为规范率:办学行为符合国家教育规范率100%;党建工作开展到位率:单位党建工作开展到位率100%。
(3)时效指标。完成及时率:各项工作完成及时率100%。
(4)成本指标。成本控制在预算2240.53万元额度内;支出合理合规率100%。
(5)效益指标。校园安全事故:无一例校园安全事故发生;提高教育教学水平;学生素质习惯:提高学生素质,养成良好习惯;学校环境质量:搞好学校美化、绿化,提升校园环境;教育发展:提升办学质量,促进教育发展。
(6)行政效能。年度绩效考核评价为优秀;
(7)满意度。学生、教师满意度90%以上。
二、一般公共预算支出情况
(一)基本支出情况
1.基本支出预、决算情况
2021年,基本支出年初预算2,210.53万元,其中工资福利支出1,948.73万元、一般商品和服务支出170.30万元、对个人和家庭补助91.50万元;预算调整459.16万元;上年结转142.63万元。全年可用预算指标2,812.32万元。
2021年,基本支出决算2,623.71万元,其中工资福利支出2,153.47万元、一般商品和服务支出337.61万元、对个人和家庭补助121.51万元、资本性支出11.12万元。年末结转结余188.61万元。
2.基本支出决算与预算数、上年数对比情况
金额单位:万元
2020年决算 | 2021年预算 | 2021年决算 | 2021年决算较上年决算增+(减-) | ||||
金额 | 比例 | 金额 | 比例 | ||||
工资福利支出 | 2,227.40 | 1,948.73 | 2,153.47 | 204.74 | 10.51% | -73.93 | -3.32% |
商品和服务支出 | 259.17 | 170.30 | 337.61 | 167.31 | 98.24% | 78.44 | 30.27% |
对个人和家庭的补助 | 145.66 | 91.50 | 121.51 | 30.01 | 32.80% | -24.15 | -16.58% |
资本性支出 | 13.09 | 11.12 | 11.12 | 100% | -1.97 | -15.05% | |
合计 | 2,645.32 | 2,210.53 | 2,623.71 | 413.18 | 18.69% | -21.61 | 0.82% |
上表反映,基本支出2021年决算较年初预算增加413.18万元,增幅18.69%,增加的主要原因为2020年下学期校长奖励款、市级文明校园奖励、2021年上学期校长奖励基金;对个人和家庭补助中抚恤金、医疗费、奖励金;商品和服务支出中的课后服务费均未纳入年初预算。
3.“三公”经费情况
单位:万元
2020年 决算 | 2021年预算 | 2021年决算 | 2021年决算较年初预算增+(减-) | 2021年决算较上年决算增+(减-) | |||
金额 | 比例 | 金额 | 比例 | ||||
公务接待费 | 1.00 | -1.00 | -100% | ||||
公务用车运行维护费 | |||||||
因公出国出境费 | |||||||
合计 | 1.00 | -1.00 | -100% |
上表反映,“三公”经费2021年决算无支出,预算1万元,“三公”经费控制较严格。
详见附件2 部门整体支出绩效评价基础数据表
(二)项目支出情况
1.项目支出预、决算情况
2021年,项目支出年初预算30万元,为英语人机对话设备购置费;年内调整预算94.52万元;上年结转9.35万元。全年可用预算指标合计133.87万元。
2021年,项目支出决算96.45万元,其中对个人和家庭补助支出9.06万元、商品和服务支出54.81万元、资本性支出32.58万元。年末结转结余37.42万元,明细情况如下表:
单位:万元
序号 | 项目名称 | 年初预算 | 上年结转 | 预算 调整 | 预算可用指标 | 预算执行金额 | 结转结余 |
1 | 省规划教育课题 | 1.35 | 1.35 | 0.70 | 0.65 | ||
2 | 2018年高考奖励 | 0.18 | 0.18 | 0.18 | |||
3 | 师训费 | 4.90 | 4.90 | 4.90 | |||
4 | 建档立卡家庭困难学生补助 | 5.51 | 5.51 | 5.52 | -0.01 | ||
5 | 保安经费 | 24.00 | 24.00 | 24.00 | |||
6 | 19年中考组考工作经费 | 0.06 | 0.06 | 0.06 | |||
7 | 困难学生免费教辅材料 | 1.78 | 1.78 | 1.78 | |||
8 | 足球服务 | 1.36 | 51.60 | 52.96 | 22.76 | 30.20 | |
9 | 送教上门 | 1.50 | 1.50 | 1.50 | |||
10 | 训练馆及其他区域提质改造工程经费 | 32.58 | 32.58 | 32.58 | |||
11 | 常德市八运会经费 | 5.05 | 5.05 | 5.05 | |||
12 | 常德市校园足球决赛经费 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | |||
13 | 英语人机对话设备购置 | 30.00 | -30.00 | ||||
项目资金合计 | 30.00 | 9.35 | 94.52 | 133.87 | 96.45 | 37.42 |
详见附件3 部门整体支出项目明细表
(三)预算管理情况
崇德中学制定了《预算管理制度》,以学校为基本预算单位,实行“一所学校一本预算”的管理办法。学校预算草案经学校行政班子讨论,校长审定后,按常德经济技术开发区财政局的规定上报区管委会审批。对个人和家庭补助中抚恤金、医疗费、奖励金;商品和服务支出中的课后服务费均未纳入年初预算。
三、政府性基金预算支出情况
2021年,崇德中学无政府性基金预算收入支出。
四、国有资本经营预算支出情况
2021年,崇德中学无国有资本经营预算收入支出。
五、社会保险基金预算支出情况
2021年,崇德中学无社会保险基金预算收入支出。
六、部门整体支出绩效情况
(一)产出指标完成情况
1.数量指标。年度招生实际招生437人(小学部130人,初中部307人),目标未完成;全年在校教师人数139人,目标完成;全校管理班级数35个(小学部14个,初中部21个),目标完成;零星维修次数,抢修了因老化烧毁的高压环网柜,年度维修课桌4次、塔钟1次、校门口火烧板5次,维修安全指示牌27次,楼道声控开关9次,教室开关18次,更换灯管300根,更换10安空开5次,处理临时断电事故10次,更换厕所延时阀40个,更换各种水龙头52个,处理堵漏问题51起,维修门、窗、锁51次,对20个干粉灭火器进行了换粉,目标完成;组织开展了8期全体教师校本培训(业务培训)、1期新进教师培训、2期青年教师培训,目标完成;心理教育活动人次。学生参加心理教育团辅及活动1550人次,目标完成;完成全年教育教学任务率100%,目标完成。
2.质量指标。每个年级每个班学生不超过50人,目标完成;做好控辍劝学工作,中小学生巩固率100%,目标完成;教师培训合格率100%,目标完成;按计划开展学生心理教育团辅及活动到位率100%,目标完成;办学行为符合国家教育规范率100%,目标完成;单位党建工作开展到位率100%,目标完成。
3.时效指标。各项工作完成及时率100%,目标完成。
4.成本指标。支出总额2,720.16万元;成本支出合规率,存在大额现金交易,目标均未完成。
(二)效益指标完成情况
1.实施效益。2021年校园安全事故发生2起,目标未完成;
提高教育教学水平,目标完成;提高学生素质,养成良好习惯,目标完成;搞好学校美化、绿化,提升校园环境,目标完成;提升办学质量,促进教育发展,目标完成。
2.行政效能。年度绩效考核第二名优秀,目标完成。
3.满意度。教师满意度90%,目标完成;学生及学生家长满意度88.57%,目标未完成。
详见附件4 部门整体支出绩效目标及完成情况表
七、综合评价结果
崇德中学对2021年部门整体支出进行了绩效自评,自评得96分,绩效自评等级为“优”。
绩效评价组根据现场评价情况,经综合评价,该部门整体支出绩效评价得分86.8分,评价等级为“良”。得分明细:
(一)投入总分10分,实得8分,扣2分。
1.绩效指标明确性。部门整体绩效目标未细化分解为具体绩效指标;指标内容设置不清晰,扣2分。
(二)过程总分30分,实得26.8分,扣3.2分。扣分明细:
1.预算执行。公用经费控制率230%,扣2分。
2.预算管理。应在师训费列支的项目支出,列入了基本支出培训费,扣1分。
3.资产管理。宿舍楼部分闲置,扣0.2分。
(三)产出总分30分,实得28分,扣2分。扣分明细:
1.实际完成率。实际招生小学部130人,初中部307人,未完成目标任务数,扣2分。
(四)效益总分30分,实得24分,扣6分。扣分明细:
1.实施效益。2021年校园安全事故发生2起,扣4分。
2.满意度。教师满意度90%,学生满意度88.57%,扣2分。
详见附件5 部门整体支出绩效评价指标体系
八、存在的问题及原因分析
(一)预算绩效管理欠科学,目标设置不明确
1.预算编制未批复。预算仅批复工资福利支出、对个人和家庭补助支出,公用经费和项目支出有编制,无批复。
2.绩效目标不明确。部门整体绩效目标未细化分解为具体绩效指标,指标内容设置不清晰。
原因分析:学校预算编制批复历年来只有工资福利支出、对个人和家庭补助支出。公用经费按当期学生人数标准核算,实际使用时直接拨付。
(二)财务管理不到位,支出审核不严格
1.大额现金支出。2021年1-12月共从银行提取现金124.04万元,通过现金交易支付,且多笔现金支付凭证附件不齐全,真实性待查证。如2021年1月32#现金发放帮扶基金3.7万元,附件无经开区教育基金奖扶标准或政策文件(教育基金会);2021年4月2#取现金0.30万元,取现原因不明。2021年5月18#取现金3.44万元(校外课后服务费2.96万元,优秀青年教师奖金借款0.48万元),其中优秀青年教师奖金借款0.48万元年底未及时归还。2021年3月13#现金支付受伤学生费用1.5万元,附件依据不充分。2021年3月25#市中学生田径运动会中学丙组团体总分第一名奖励1万元,奖金分配表存在师大附中学生名单。2021年6月79#现金支付中考考务费只有借款单,无其他凭证附件。
2.发放依据不充分。2021年2月7#发放2020年下学期校长奖励29.27万元,发放依据不充分。2021年4月33#收市级文明校园奖励经费拨款82.8万,2021年4月34#发放市级文明校园奖励81.35万,结余1.45万,发放依据不充分。
3.附件不齐全。2021年1月5#付中南讯智科技有限公司七年级期末调考试卷,只有发票,无明细清单,无采购申请。2021年3月2#存2021年春季代收费4.9万元,无代收清单。2021年5月37#作文指导报收款人彭高群0.19万元,无附件资料证明此收款人实际身份。2021年7月3#党员活动借款打款刘大革,无借款申请原因,附件不齐全。2021年12月82#收教育基金智育奖励24.7万元,只有银行回单,无相关附件资料。2021年4月5#学校转工会会费5万元,2021年4月28#学校拨工会经费5万元,均无提取标准测算附件。
原因分析:财务管理制度执行不到位,财务审核不细致;未遵循会计原则中的实质重于形式、真实性等原则。
(三)资产管理不严谨,资产产权不明确
1.资产归属不明确。崇德中学房屋价值未在账面体现,按照工委《书记办公会议纪要》(2011年第8号)精神,崇德中学新建工程是由德源公司作为项目业主实施的BT建设工程,其项目结算、资金拨付、回购等必须严格依据2011年12月18日签定的《崇德中学新建工程BT投资建设合同》、2013年11月17日签定的《崇德中学新建工程BT投资建设合同补充协议》及《崇德中学新建工程竣工回购协议》执行。后续未见资产归属情况的协议或说明。
2.部分资产闲置。崇德中学学生宿舍楼1栋五层,可容纳550名学生居住,目前闲置。
原因分析:崇德中学建校时是一个BT项目,投资方常德经济技术开发区德源公司,后续未见相关协议。无法对房屋进行界定,造成产权归属不明。学生宿舍楼是由于疫情影响导致目前闲置。
(四)食堂管理不到位,校园安全有隐患
1.食堂满意度不高。经过调查反映,学生及学生家长对食堂菜品种类、价格满意度仅65.99%。主要体现在饭菜油太多,经常做鸡腿、鸡翅、火腿肠之类速冻、冷冻食品,饭菜经常是冷的,菜品重复率高,检查的时候特别好,但平常就太敷衍。
2.食堂测评不严谨。一是问卷人数与测评汇总人数不符。如2021年9月对学生食堂综合满意度问卷调查中随机抽查参与问卷调查学生130人,其满意度测评情况的汇总中食堂餐饮服务整体看法合计135人;饭菜口味合计133人;餐饮营养搭配合计132人;饭菜份量合计133人。 二是食堂测评无落款日期。食堂测评有部分无落款日期,年份归属不明,无法判断当年的测评完整性。
原因分析:食堂属于整体托管给湖南福润迪餐饮管理有限公司,学校仅仅参与监督,未实行管理。
3.校园安全存在隐患。存在多起学生安全赔偿事项,如2021年1月34#支付111班黄雨萌意外伤害赔款0.49万元;2021年3月13#受伤学生借款2万元。2021年3月29#付107班受伤学生医疗费0.03万元,2021年3月33#付九年级受伤学生医药费、营养费4万元。2021年5月34#付学生保险赔款2.02万。经过调查反映,校门外斑马线没有红绿灯,校园内走廊没有护栏、瓷砖锋利、跑道上有许多小石头,篮球场地面滑等安全隐患。
原因分析:对校园安全问题缺乏正确的认识,师生安全意识不强,安全教育效率不高。
九、下一步改进措施
(一)规范预算绩效管理,完善绩效目标
1.规范预算管理。科学、完整地编制部门预算。各项收支全部纳入预算管理,统筹安排,避免因预算编制不合理、不完整导致预算调整大。
2.完善绩效目标。加强单位负责人绩效意识,按照预算绩效管理要求编制绩效目标申报表,将绩效目标与资金分配挂钩,结合支出内容合理预算资金,细化量化目标为具体指标,确保绩效目标表填报准确、全面。
(二)强化财务管理,规范使用资金
1.强化财务管理。严格落实财务审批制度,遵循报账基本规则,报账要素不全的,财务不予受理。规范报账审批程序,严禁审批手续滞后,实行限时报账管理。对支出附件不完整、依据不充分的情况及时整改,并补充完善相关资料。
2.规范使用资金。合理使用资金。根据相关法规制定出本单位切实可行的内控制度;严禁现金支付,通过银行对公转账方式结算,严禁以借款的形式使用现金,规避大额现金支付风险,提高资金使用安全性。
(三)完善资产管理,盘活闲置资产
明确房屋产权归属,加强资产管理责任;对闲置资产进行摸底,并上报闲置资产位置、数量、状况和用途等,提出资产利用方案,盘活闲置资产,提高闲置资产的使用效率,实现资产增值,防止资产流失。
(四)加强食堂监管,优化保障措施
1.加强食堂监管,规范测评体系。建立健全的食堂评估指标体系,加强检查、评估。制定严格的监督措施,发现问题迅速严格处理,以保证学校餐饮市场的健康发展。食堂测评问卷和汇总均应标注日期,归档整理,便于后续查阅和检查,对调查结果及时整改到位,做良心工程,杜绝走形式。
2.加强安全教育,优化保障措施。一是加强安全组织领导,建立领导责任制和责任追究制,健全学校安保措施,完善防范机制;二是强化安全教育,树立学生安全意识,可通过举办安全教育主题班会形式,将安全教育渗透到教学活动中,提高安全防范知识和自我保护意识;三是针对调查存在校园安全问题发生的潜在因素,加大治理力度,多方面实现对校园安全的综合管理,为学生的学习与成长创造更加安宁的环境。
附件:
1.部门整体支出绩效评价收支明细表
2.部门整体支出绩效评价基础数据表
3.部门整体支出绩效评价项目明细表
4.部门整体支出绩效目标完成情况表
5.部门整体支出绩效评价指标体系
6.部门整体支出绩效评价调查问卷汇总
湖南九澧咨询服务有限公司
2022年10月23日